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宵洋物流工会多措并举促企业发展
2018-11-30 11:02:36
        今年以来,宵洋物流公司工会,在上级工会的关心指导下,深入学习党的十九大精神,紧紧围绕建设和谐社会的目标任务,创新思路,努力工作,全面完成工会工作任务,取得了良好的成绩,更好的提升了公司的健康发展。
        一是加强自身建设,提高服务发展能力。宵洋物流工会切实转变观念,从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识。2018年开展夏送清凉、冬送温暖活动,按要求为职工配置劳动护具和防暑药品,提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进社会的和谐稳定。
        二是积极参与公司民主管理,发挥职工主人翁意识。公司工会根据《工会法》等国家法律法规,积极参与公司的民主管理工作,发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用,如规章制度、重大事项等涉及职工利益的问题,必须由全体职工讨论通过;二是实行评优、评先等司务公开的公示制度,发扬职工主人翁责任感,充分调动职工参与监督管理的积极性;三是坚持企务公开制度,让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权,树立职工主人翁意识。
        三是围绕中心,努力为职工服务。工会围绕中心,认真工作,努力为职工服务。一是开展职工教育培训工作。按照“政治素质高、业务技能精和作风品德高”的总体要求,采取多种形式加强职工思想政治教育、业务培训,进一步提高了职工队伍的综合素质。二是参与投资公司开展的各种文体活动,活跃职工业余文体生活,增强凝聚力。三是开展“送温暖”工作,积极为职工排忧解难。对出现紧急困难、特重大病的职工,及时走访、慰问,2018年共探望病号4人次,送去慰问金4300元整,帮助职工解决实际困难,使职工感受到组织的温暖。
        四是开展形势任务教育,为物流工作稳健发展奠定思想基础。公司充分利用工作会议、党小组会等多种形式,大力宣传投资公司系列工作会议精神,聚焦投资公司改革发展、安全生产、增盈创效等重点工作,把改革攻坚的难点、职工关注的热点作为形势任务教育的关键,广泛宣传投资公司改革和转型面临的机遇、转变等有利因素,引导干部职工增强忧患意识、危机意识和责任意识,正确认识形势,坚定发展信心,大力营造浓厚的形势任务教育活动氛围,营造出上下一心,迎接新挑战的良好环境,为企业的转型发展贡献自己的力量。
        五是开展各类主题活动,增强工会凝聚力。工会积极开展各类主题活动,增强公司凝聚力,促进工会工作又好又快发展。2018年开展了“提质增量、创优争先活动”劳动竞赛和“学习十九大”系列活动。通过这些活动,有效提高了职工的政治思想觉悟,做到让员工增强对企业的认同感和归属感,认真努力工作,更好的完成各项工作任务,为公司的科学发展、和谐发展作出贡献。(邱利民)
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